PROMOTECH nutzt Gleichstellung gezielt als Erfolgsfaktor

Schalchen/Wien (OTS) – Fachkräftemangel, zunehmender Wettbewerb um
qualifizierte
Arbeitskräfte, Abwanderung und demografischer Wandel stellen
besonders Betriebe im ländlichen Raum vor große Herausforderungen.
FairPlusService unterstützt kostenfrei Unternehmen dabei, das
Potential ihrer weiblichen Beschäftigten im eigenen Unternehmen
gezielt zu erkennen und zu fördern. Das stärkt die Attraktivität als
Arbeitgeber*in, erhöht die Fachkräftebindung und schafft ein
Arbeitsumfeld mit klaren Perspektiven für Mitarbeiterinnen. Das
Projekt wird aus Mitteln der Europäischen Union (ESF+) und des
Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und
Konsumentenschutz (BMASGPK) finanziert.

Zwtl.: Gleichstellung und Weiterentwicklung als strategischer Faktor

Wie dieser Ansatz in der Praxis wirkt, zeigt die Zusammenarbeit
der PROMOTECH Kunststoff- und Metallverarbeitungsges.m.b.H . mit
FairPlusService. Zielanforderung war es, das Unternehmen im Bereich
Gleichstellung gezielt weiterzuentwickeln. Dazu sollten
Gleichstellungsgrundsätze stärker in der Personalarbeit verankert und
die Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen aktiv gefördert
werden. Ein weiterer Wunsch des Unternehmens war es, insbesondere für
weibliche Fachkräfte Anreize zu schaffen, um sie langfristig im
Unternehmen zu halten. Auf Basis umfassender Analysen wurden zentrale
Handlungsfelder identifiziert. Der Fokus der darauffolgenden Beratung
lag auf Kompetenzen- und Talente-Management, inklusiver Personalsuche
und Onboarding-Prozessen. Ebenso wurde eine chancengerechte
Unternehmenskultur durch Informations- und Sensibilisierungsmaßnahmen
zu mehr Gleichstellung gefördert.

„Die Zusammenarbeit mit FairPlusService hat uns deutlich vor
Augen geführt, welches Potenzial in unseren Mitarbeiterinnen steckt –
und wie wichtig es ist, dieses gezielt zu fördern. Durch die
Unternehmensberatung konnten wir unsere Personalprozesse reflektieren
und weiterentwickeln, insbesondere im Hinblick auf Gleichstellung und
Karriereperspektiven. Die Einzelcoachings für die Mitarbeiterinnen
haben zusätzlich wertvolle Impulse geliefert: Mitarbeiterinnen
gewinnen an Selbstvertrauen, erkennen ihre Stärken klarer und bringen
sich aktiver in ihre berufliche Entwicklung ein. Davon profitieren
nicht nur die Frauen selbst, sondern das gesamte Unternehmen“,
beschreibt Mag. Christian Zöpfl, Abteilungsleitung Personalmanagement
bei Promotech, den Beratungsprozess.

Zu den zentralen Ergebnissen zählen der Aufbau strukturierter
Instrumente in der Personalentwicklung, die Sensibilisierung für
Gleichstellungsgrundsätze in der Personalarbeit sowie die gezielte
Förderung von Mitarbeiterinnen und die bewusste Ansprache von Frauen
im Recruiting sowie die Gestaltung von Anreizen für weibliche
Auszubildende für den Verbleib im Unternehmen nach abgeschlossener
Lehrzeit.

Als begleitende Maßnahme wurden Mitarbeiterinnen-Coachings zu den
Themen „Meine Kompetenzen“, „lebensphasenorientiertes Lernen“,
„Arbeitszeit und Lebenseinkommen“ und „Verantwortung übernehmen“
durchgeführt, die persönliche Karriereperspektiven und
Weiterbildungsmöglichkeiten erschlossen haben.

Die Zusammenarbeit von PROMOTECH mit FairPlusService zeigt, wie
Unternehmen durch bewusste Maßnahmen nicht nur Chancengleichheit
fördern, sondern auch ihre Attraktivität als Arbeitgeberin stärken
und langfristig Fachkräfte sichern können.

FairPlusService

FairPlusService wird von der ÖSB Consulting in Kooperation mit
ABZ*AUSTRIA, update Training und ÖSB Social Innovation bis November
2028 umgesetzt und ist aus Mitteln der Europäischen Union (ESF+) und
des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und
Konsumentenschutz (BMASGPK) finanziert. Das Projekt ist ein
österreichweit angebotenes Programm (mit Ausnahme des Burgenlands)
mit Fokus auf (Weiter-)Bildung und beruflicher Entwicklung, das auf
lokale Berater*innen-Teams setzt. Die Schwerpunkte bei
FairPlusService liegen auf Servicebranchen wie Gesundheit und
Soziales, Erziehung und Unterricht sowie Gastronomie, Einzelhandel,
Reinigung, Lebensmittel- und Textilproduktion und persönliche
Dienstleistungen.

Information zu FairPlusService finden Sie hier :

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