APS Group triumphiert erneut: Was steckt hinter dem Erfolg?
Am 4. Dezember 2025 wurde die APS Group GmbH & Co KG zum fünften Mal in Folge mit dem begehrten kununu Top Company-Siegel ausgezeichnet. Diese Auszeichnung würdigt Unternehmen, die von ihren Mitarbeitenden besonders positiv bewertet werden. Doch was macht die APS Group so besonders, dass sie Jahr für Jahr diese Ehrung erhält? Tauchen Sie mit uns ein in die Welt eines der bestbewerteten Arbeitgeber Österreichs!
Ein Blick hinter die Kulissen: Was ist das kununu Top Company-Siegel?
Das kununu Top Company-Siegel ist ein Gütesiegel, das auf den Bewertungen von Mitarbeitenden basiert. Um sich zu qualifizieren, muss ein Unternehmen mindestens sieben Bewertungen erhalten haben und einen Bewertungs-Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5) aufweisen. Interessanterweise zählen nur die Bewertungen der Mitarbeitenden, nicht aber die der Bewerbenden, was die Authentizität des Feedbacks unterstreicht.
Mit der APS Group reiht sich ein weiteres österreichisches Unternehmen in die Riege der Top-Arbeitgeber ein. Laut Nina Zimmermann, CEO von kununu, schaffen es nur fünf Prozent der Unternehmen, diese Auszeichnung zu ergattern. „Dies ist nicht nur ein Aushängeschild für potenzielle Bewerber, sondern auch ein Spiegel der Unternehmenskultur nach innen“, erklärt Zimmermann.
Die Erfolgsrezepte der APS Group
Die APS Group ist seit über 35 Jahren ein fester Bestandteil der österreichischen Wirtschaft. Mit 3.500 Mitarbeitern an zahlreichen Standorten hat sich das Unternehmen als verlässlicher Recruitingpartner etabliert. Doch was macht die Unternehmenskultur der APS Group so besonders?
Julia Kollmann, Head of HR, beschreibt die Philosophie des Unternehmens als Balanceakt zwischen den Interessen des Unternehmens und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden. „Wer beide Seiten ernst nimmt, kann nachhaltige Lösungen schaffen“, betont Kollmann. Diese Einstellung spiegelt sich in der täglichen Arbeit und im Umgang miteinander wider.
Wertschätzung und Verlässlichkeit: Ein Erfolgsduo
Martin Zauner, Geschäftsführer der APS Group, hebt die Bedeutung eines stabilen und fairen Arbeitsumfelds hervor. „Gute Arbeit ist keine Einbahnstraße. Wer Leistung bringt, sollte auch ein Umfeld vorfinden, das diese Leistung anerkennt – mit fairen Bedingungen und Respekt“, so Zauner. Diese Grundsätze sind nicht nur Lippenbekenntnisse, sondern gelebte Praxis im Unternehmen.
Die Auszeichnung mit dem kununu Top Company-Siegel ist für die APS Group mehr als nur ein Prestigeobjekt. Es ist ein Beweis dafür, dass das Vertrauen der Mitarbeitenden nicht nur besteht, sondern wächst. „Dieses Feedback motiviert uns, die Qualität unserer Arbeit und unserer Zusammenarbeit weiter hochzuhalten“, fügt Zauner hinzu.
Historischer Kontext: Die Entwicklung der APS Group
Die APS Group wurde vor über drei Jahrzehnten gegründet und hat sich in dieser Zeit kontinuierlich weiterentwickelt. Ursprünglich als kleiner Recruitingdienstleister gestartet, hat sich das Unternehmen zu einem der führenden Player in der Branche entwickelt. Diese Transformation war nur durch eine klare Vision und die kompromisslose Umsetzung von Werten wie Integrität und Respekt möglich.
Im Vergleich zu anderen Bundesländern ist die Arbeitsmarktsituation in Oberösterreich besonders dynamisch. Die APS Group hat diesen Herausforderungen stets mit innovativen Lösungen begegnet und dabei einen Fokus auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden gelegt.
Die Auswirkungen auf die Mitarbeitenden
Für die Mitarbeitenden der APS Group bedeutet die Auszeichnung mit dem kununu Top Company-Siegel mehr als nur ein weiteres Zertifikat an der Wand. Es ist ein Zeichen der Anerkennung für ihre harte Arbeit und ihr Engagement. Viele Mitarbeitende berichten von einem gesteigerten Selbstwertgefühl und einer erhöhten Motivation, die mit der Anerkennung einhergehen.
Ein Mitarbeiter, der anonym bleiben möchte, erklärt: „Hier zu arbeiten fühlt sich an, als wäre man Teil einer großen Familie. Die Wertschätzung, die wir hier erfahren, ist nicht selbstverständlich, und das macht uns stolz.“
Ein Blick in die Zukunft: Wohin geht die Reise der APS Group?
Die Zukunft der APS Group sieht vielversprechend aus. Mit der fortlaufenden Implementierung von innovativen HR-Strategien und einem unermüdlichen Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden, ist das Unternehmen gut gerüstet, um auch in den kommenden Jahren eine führende Rolle auf dem österreichischen Arbeitsmarkt zu spielen.
Die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt, wie der Fachkräftemangel und die Digitalisierung, werden die APS Group sicherlich nicht unberührt lassen. Doch mit einem starken Fundament und einer klaren Vision ist das Unternehmen bestens aufgestellt, um diesen Herausforderungen zu begegnen.
Fazit: Ein Vorbild für die gesamte Branche
Die erneute Auszeichnung der APS Group mit dem kununu Top Company-Siegel ist ein eindrucksvoller Beweis für die herausragende Unternehmensführung und die gelebte Unternehmenskultur. In einer Zeit, in der viele Unternehmen mit der Bindung ihrer Mitarbeitenden kämpfen, zeigt die APS Group, dass es möglich ist, eine starke und loyale Belegschaft aufzubauen.
Für andere Unternehmen kann die APS Group als Vorbild dienen. Die Kombination aus Wertschätzung, Verlässlichkeit und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ist ein Erfolgsrezept, das auch in anderen Branchen Anwendung finden kann.
Wir sind gespannt, welche weiteren Erfolge die APS Group in den kommenden Jahren feiern wird und wie sie weiterhin die Arbeitswelt in Österreich prägen wird. Eines ist sicher: Die APS Group ist ein leuchtendes Beispiel für exzellentes Employer Branding und eine vorbildliche Unternehmenskultur.