Wien (OTS) – Seit 10. Mai 2023 ist die
EU-Entgelttransparenzrichtlinie in Kraft
und hat EU-weit Zielvorgaben für Lohntransparenz geschaffen. Bis 7.
Juni 2026 muss sie in nationales Recht umgesetzt werden. So soll
Lohndiskriminierung bekämpft und die Lohnlücke geschlossen werden, um
den Grundsatz „gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige
Arbeit“ durchzusetzen. Unternehmen sind dann zu mehr
Gehaltstransparenz bei Bewerbungen und im laufenden Arbeitsverhältnis
verpflichtet.
Die Umsetzung läuft in den meisten EU-Staaten jedoch schleppend,
so auch in Österreich.
AK Präsidentin Renate Anderl und EU-Abgeordnete Evelyn Regner
nehmen dazu in einer gemeinsamen Pressekonferenz Stellung:
Bitte merken Sie vor:
Montag, 18. Mai 2026, 10:30 Uhr
AK Wien Medienraum im Bürogebäude Plößlgasse
Plößlgasse 2, 6. Stock, 1040 Wien
Sie können die Pressekonferenz auch via Livestream unter
wien.arbeiterkammer.at/lohntransparenz mitverfolgen. Fragen richten
Sie bitte via E-Mail an [email protected]
Rückfragen:
Nani Kauer; MA
Mediensprecherin der Präsidentin
[email protected]
+43 664 6145915
Pressekonferenz Lohntransparenz – eine Frage der Gerechtigkeit für
Frauen
Datum: 18.5.2026, um 10:30 Uhr
Ort: AK Wien Medienraum
Plößlgasse 2, 1040 Wien
Url: https://wien.arbeiterkammer.at/lohntransparenz